|
Dodaj wpis
Obja¶nienia:
- wpis aktualny
- English version
- wpis nie potwierdzony
ponad 14 dni
Dodaj wpis |
Og³oszenie nr 1684 z dnia 2017-03-24
Os³oszenie wystawione przez:
Gdaski Ośrodek Sportu
e-mail: kapieliska@sportgdansk.pl
Miejsce pracy: Gdańsk
Termin pracy: 22.06.2017-31.08.2017
Proponowane wynagrodzenie: 2200zł brutto / msc
Pozosta³e informacje: Zatrudnimy ratowników wodnych do pracy na GdaÅ„skich KÄ…pieliskach!
Oferujemy umowę o pracę na etat (lub pół etatu) w okresie lipiec-sierpień 2017. Wynagrodzenie: 2200 zł brutto/miesiąc (21 dni pracy w lipcu oraz 22 dni pracy w sierpniu). Przewidywana jest dodatkowa premia.
Lipiec: 104,76 zł brutto/dzień
Sierpień: 100,00 zł brutto/dzień
Dodatkowo 2 dni urlopu/miesiÄ…c
(w przypadku niewykorzystania wypłacany jest ekwiwalent)
Zapewniamy nocleg bez wyżywienia.
WIĘCEJ INFORMACJI: KAPIELISKA@SPORTGDANSK.PL
Terminy spotkań (Gdański Ośrodek Sportu, ul. Traugutta 29)
12 kwietnia 2017 r. o godzinie 16:00
26 kwietnia 2017 r. o godzinie 16:00
10 maja 2017 r. o godzinie 16:00
24 maja 2017 r. o godzinie 16:00
7 czerwca 2017 r. o godzinie 16:00
14 czerwca 2017 r. o godzinie 16:00
Wymagane dokumenty:
• CV i list motywacyjny
• kopia dowodu osobistego
• Dokumenty potwierdzajÄ…ce kwalifikacje i doÅ›wiadczenie:
- kopia zaświadczenia MSW o ukończeniu szkolenia ratowników wodnych
(w przypadku osób, które ukończyły kurs ratownika przed 2011 rokiem: kopia potwierdzenia uprawnień z legitymacji WOPR)
- kopia certyfikatu KPP (kwalifikowana pierwsza pomoc)
- kopia legitymacji członkowskiej lub inny dokument potwierdzający przynależność do podmiotu uprawnionego do wykonywania ratownictwa wodnego
- kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy na stanowisku ratownika (minimum 100 h na akwenie otwartym)
- kopia dokumentów potwierdzających uprawnienia przydatne w ratownictwie wodnym (np. patent sternika motorowodnego, żeglarza, nurka)
- oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania na stronie sportgdansk.pl)
Strefa reklam. Z tego ¿yjemy. :)
|
|